WWW.JIMO2010,COM_WWWJIMO2010COM_,WWW.HUAI078.WIN_WWWHUAI078WIN 视频啪啪WWW.ZE789.COM

免费观看国欧美日产,亚洲欧洲日产另类,亚洲欧洲日产中文字幕18,AV日产国产在线播放 - www.damozushi.com

Career Development

職業(yè)發(fā)展

人才理念

我們尊重每一位員工寻癌，重視員工滿意度，希望了解我們公司員工的狀況并且在必要的地方進行調(diào)整割捅。
我們的成功有賴于全體員工的知識秃踩、能力腺首、經(jīng)驗拷肌、承諾糟秘、奉獻和主動性简逮，是共同奮斗的結(jié)果。
我們通過營造積極的工作氛圍尿赚，持續(xù)發(fā)展員工和組織實現(xiàn)持久的成功散庶。
我們堅信只有結(jié)果為導(dǎo)向的企業(yè)文化（基于可靠性、靈活性凌净、效率和“4A’s”）才能守護我們公司（同事悲龟，鄰居以及環(huán)境）的未來并且管理好股東的利益屋讶。
我們公司所有的決定和行動都有專業(yè)的依據(jù)；在不違背方針的前提下须教，基于徹底分析皿渗，我們能夠接受預(yù)期風險。
我們所有人力資源管理活動均符合相關(guān)法律法規(guī)的要求轻腺。

“4A’s”: Align (同盟)乐疆、Agree (同意)、Account (負責)贬养、Appraise (評估)

加入我們

選拔與招聘

無論何時挤土，把合適的人選置于合適的崗位上是實現(xiàn)公司目標的保障

年齡、性別郎博、血統(tǒng)巧杰、種族或者政治/哲學(xué)信仰都不會影響選拔與招聘

招聘時，我們將因應(yīng)公司業(yè)務(wù)日益增加的復(fù)雜性抱壶，提高員工的整體素質(zhì)和加強團隊的能力谈嚣。
能力發(fā)展

我們的人力資源發(fā)展方針是建立在能力管理以及知識管理的基礎(chǔ)上的。

基于我們的公司目標治勒，通過職業(yè)生涯輔導(dǎo)恰磷，我們幫助員工制定適合于每位員工需求的個人職業(yè)發(fā)展計劃。
變革流程

為了我們共同的將來路倔，公司的組織架構(gòu)和崗位需求會進行定期的調(diào)整熏屎。

如果崗位職能發(fā)生了變化，我們將組織對員工進行必要的輔導(dǎo)和培訓(xùn)逮赋。

當一個崗位取消了或員工不能勝任所在崗位時京嗽，我們將首先從內(nèi)部為員工尋求轉(zhuǎn)崗機會。
薪酬與晉升

對于關(guān)鍵崗位卓奄，我們將通過具有吸引力的發(fā)展計劃和具有市場競爭力的薪酬方案吸引更好的人才墨叛，并且使他們與組織緊密聯(lián)系、共同發(fā)展模蜡。

我們的晉升方針采用內(nèi)部候選人優(yōu)先原則漠趁。除非需要從外部引入專業(yè)的經(jīng)驗技能或者需要強化公司/部門的文化，否則只要內(nèi)部候選人能夠在一定時間內(nèi)通過培訓(xùn)達到公司期望的水平忍疾，則優(yōu)先考慮內(nèi)部候選人闯传。

招賢納士

社會招聘

我們致力于為員工提供廣泛和有意義的職業(yè)發(fā)展機會，并提供豐富的培訓(xùn)卤妒、職業(yè)發(fā)展計劃和機會推動員工不斷前進甥绿。
校園招聘

我們致力于為員工提供廣泛和有意義的職業(yè)發(fā)展機會，并提供豐富的培訓(xùn)则披、職業(yè)發(fā)展計劃和機會推動員工不斷前進共缕。